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bet356体育在线人力资源部在今年五月发布了本年

  为了进一步提升员工专业知识与工作技能,激发员工学习热情,在公司内部营造良好的学习氛围,建设学习型组织,在公司领导大力支持,各部门、各项目公司的积极配合下,中建一局房地产公司在11月20日,组织开展了2018年专业知识技能竞赛考试。

  专业知识技能竞赛作为公司的一项长期工作,目的在于提高各业务线人员的专业能力,检验业务线一年的培训成果,考核员工一年的学习情况和工作积累沉淀,通过考试促进各部门、各单位常抓日常培训,督促员工自我学习,以考试促进步,以考试促发展。本次专业知识技能竞赛除了北京主考场,还设有南京、镇江、无锡、盐城共设有五个考场、涉及十一个业务线人参加考试。

  今年专业知识技能竞赛从筹备到实施一共分为三个阶段。第一阶段为准备阶段,人力资源部在今年五月发布了本年度竞赛的工作安排通知,各个业务线根据通知安排了相应的培训。bet356体育在线9-10月为第二阶段——试卷编写阶段,人力资源部组织各个业务线进行考试大纲的指定和编写、试卷的编制。今年的试卷编制工作较去年更顺利,各个业务线出题的速度和质量都有明显提高,个别部门驾轻就熟,整合了过去一年在工作实践中遇到的问题汇整成考题,既检验大家的业务能力,又贴合工作实际。第三阶段就是竞赛考试的筹备与组织。

  本次活动也积极响应了公司领导在今年的半年工作会上提出的,“我们要建设成为一个学习型组织,根据人才培养的721法则,员工的成长主要在工作实践中,同时也要注重理论知识的学习。专业知识技能竞赛就是一场学习与实践并重的考试,既检验了员工的实践技能,同时督促员工进行理论的学习。” (通讯员 张宇玲)

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